Bij CleaningFellows geloven we dat een schone omgeving hand in hand gaat met duurzaam ondernemen. Duurzaamheid is voor ons geen trend, maar een vanzelfsprekend onderdeel van onze dienstverlening. Daarbij kijken we niet alleen naar het milieu, maar ook naar onze mensen en de maatschappij waarin wij actief zijn.
Als duurzaam schoonmaakbedrijf zetten wij ons iedere dag in om onze impact op het klimaat te verminderen, goed werkgeverschap centraal te stellen en een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving.
Hoewel wij de omgeving juist schoonmaken, heeft de schoonmaakbranche ook impact op het milieu. Daarom maken wij bewuste keuzes om onze ecologische voetafdruk zo klein mogelijk te houden.
Dit doen wij onder andere door:
Door slim te plannen en verspilling tegen te gaan, beperken wij niet alleen onze CO₂-uitstoot, maar werken wij ook efficiënter en duurzamer voor onze opdrachtgevers.
CleaningFellows is een familiebedrijf waarin persoonlijke aandacht centraal staat. Wij geloven dat medewerkers die zich prettig, veilig en gewaardeerd voelen, met meer plezier werken en betere kwaliteit leveren. Daarom investeren wij actief in het welzijn van onze collega’s. Binnen ons Veilig, Gezond & Gelukkig werken-programma besteden wij aandacht aan zowel de mentale als fysieke gezondheid van medewerkers. We vinden het belangrijk dat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
Dat doen we bijvoorbeeld door:
Ook een gezonde werk-privébalans vinden wij belangrijk. Daarom stimuleren wij waar
mogelijk dagschoonmaak. Hierdoor kunnen medewerkers werken tijdens schooluren en
veilig reizen met het openbaar vervoer of de fiets.
Bij CleaningFellows krijgt iedereen de kans om zich te ontwikkelen. Al onze medewerkers volgen standaard de Basisvakopleiding Schoonmaak. Daarna kijken we samen naar doorgroeimogelijkheden en verdere ontwikkeling binnen het vak.
Onze teams bestaan uit collega’s met verschillende culturele achtergronden en ervaringen. Respect, inclusiviteit en gelijkwaardigheid vormen de basis van onze samenwerking. Iedereen krijgt bij ons dezelfde kansen en moet zich welkom, veilig en gewaardeerd voelen.
Daarnaast zetten wij ons actief in voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Zo werken wij met statushouders en medewerkers vanuit UWV-trajecten, waarvan meerdere collega’s inmiddels een vast dienstverband hebben binnen CleaningFellows.
Ook hebben wij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ondertekend. Hiermee spreken wij uit dat wij ons blijvend inzetten voor eerlijke arbeidsomstandigheden en verantwoord werkgeverschap binnen de schoonmaakbranche.
Als lokaal betrokken schoonmaakbedrijf vinden wij het belangrijk om iets terug te doen voor de samenleving. Daarom ondersteunen wij regelmatig maatschappelijke initiatieven, goede doelen en lokale verenigingen.
Zo hebben wij meerdere jaren het initiatief Sintvoorieder1 ondersteund, sponsoren wij lokale sportclubs en dragen wij bij aan goede doelen die belangrijk zijn voor onze medewerkers.
Wij geloven dat ondernemen verder gaat dan alleen dienstverlening. Het gaat ook om betrokkenheid, aandacht en het maken van positieve impact.
Bij CleaningFellows blijven we continu kijken hoe we slimmer, duurzamer en socialer kunnen ondernemen. Want duurzame schoonmaak begint niet alleen bij een schoon resultaat, maar ook bij bewuste keuzes voor mens, milieu en maatschappij.
Willen jullie samenwerken met een duurzaam schoonmaakbedrijf dat écht aandacht heeft voor kwaliteit én verantwoordelijkheid? Neem dan contact met ons op.
